Deputy HR Officer

PT Wisesa Rahayu, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini adalah bagian integral dari departemen HR, yang bertanggung jawab untuk mendukung berbagai inisiatif HR dan memastikan operasional HR berjalan lancar.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan, serta manfaat lainnya yang menarik bagi kandidat yang berkualifikasi.

Jika Anda memiliki latar belakang yang sesuai dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mendukung Anda untuk mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menangani berbagai tugas administratif HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan manajemen data karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan proses penggajian dan manfaat karyawan.
• Menyusun dan memelihara dokumen HR, termasuk kebijakan perusahaan dan prosedur operasional.
• Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani masalah karyawan dan menyediakan dukungan kepada manajemen dalam hal hubungan karyawan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Memberikan dukungan kepada HR Manager dalam berbagai proyek dan inisiatif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di perusahaan jasa keuangan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Penguasaan bahasa Inggris pada tingkat menengah ke atas.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
• Berpengalaman dalam pengelolaan sistem penggajian dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait