Senior HR Generalist

PT Nusantara Teratai · 📍 Tegal · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month
PT Nusantara Teratai adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur tekstil dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tegal. Sebagai Senior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kompensasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan serikat pekerja jika ada.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk masalah sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Pengalaman dalam mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait